Základní informace. Převedením na jinou práci se rozumí změna obsahu pracovního poměru spočívající v tom, že zaměstnavatel nařídí zaměstnanci výkon takových prací, které nespadají pod druh práce sjednaný v pracovní smlouvě, a to vždy na určitou dobu.
Skončení pracovního poměru po návratu z mateřské dovolené. Po návratu zaměstnance po skončení mateřské dovolené v rozsahu doby, po kterou je zaměstnanec oprávněn čerpat mateřskou, je zaměstnavatel povinen zařadit zaměstnance na původní práci a pracoviště. V podstatě vzniká zaměstnavateli povinnost držet
Dobrý den mám dotaz od 17.8.2021jsem v pracovní neschopností z důvodu pracovního úrazu.Mám pracovní smlouvu na dobu určitou která končí 30.9.2021 mezí tím mi přišlo od zaměstnavatele ukončení pracovního poměru.V pracovní neschopností jsem stále pracovní úraz byl rozsáhlé zranění kotníku a nartu nohy.
Určitě tedy nepodepisujte pracovní smlouvy se starým datem. Prodloužení dohody o provedení práce (DPP) Na DPP můžete pro jednoho zaměstnavatele odpracovat nejvýše 300 hodin za kalendářní rok. Pokud jste všech 300 hodin odpracovali třeba už v polovině roku, na další uzavření smlouvy s tímto zaměstnavatelem musíte
„Řízení o předběžné otázce – Článek 99 jednacího řádu Soudního dvora – Směrnice 1999/70/ES – Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS – Ustanovení 4 – Pracovní smlouvy na dobu určitou ve veřejném sektoru – Restrukturalizace univerzitní organizace
Produkt: Vzor Dohoda o prodloužení trvání pracovní smlouvy na dobu určitou (2023) Datum nákupu: 3.1.2024 9:01:05. Cena celkem: 99 Kč. (Rozpis: 81,80Kč bez DPH + 21% DPH 17,20Kč = celkem 99Kč) Platba je rychlá a bezpečná, provádíte ji platební kartou s využitím platební brány ČSOB a.s.. Vyúčtování najdete na svém
. 328 86 361 96 347 43 232 329 117
dohoda o změně pracovní smlouvy na dobu určitou
